Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi wśród zwalnianych pracowników w USA i Wielkiej Brytanii można sądzić, że w takich przypadkach są oni gotowi wykradać dane pracodawcy.

Badania online zostały przeprowadzone na grupie 1594 respondentów zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy. W odpowiedzi na postawione pytania padły następujące odpowiedzi:
- 49% pracowników w Stanach Zjednoczonych i 52% w Wielkiej Brytanii zamierza zabrać ze sobą jakąś formę własności należącą do pracodawcy.
- 29% (USA) i 23% (UK) zamierza zabrać dane klientów wraz z danymi kontaktowymi.
- 23% (USA) i 22% (UK) zabierze pliki elektroniczne.
- 15% (USA) i 17% (UK) zabierze informacje o produktach, w tym plany i projekty.
- 13% (USA) i 22% (UK) zabierze inne informacje.

Co ciekawe, pracownicy nie postrzegają ostatniej recesji jako elementu wpływającego na zachęcenie do kradzieży. Zapytano także co zrobią jeśli uzyskają przypadkowo dostęp do poufnych danych (np listy płac). 45% amerykańskich pracowników i 57% z UK stwierdziło że zajrzą do nich. Z kolei 36% (USA) i 27% (UK) zgłosi sprawę szefostwu.

Bardzo niewielka liczba pracowników (1% UK i 0.5% USA) stwierdziła, że będzie próbowała sprzedawać poufne dane znalezione w źle zabezpieczonych plikach, chociaż 2% (USA) i 3% (UK) zajrzy do nich i opowie o znalezisku innym.

Źródło: net-security

Autor newsa: cosik_ktosik